Работа: электромонтер в Амурске, 6 вакансий

Условия:

- НЕ вахтовый метод работы;- Трудоустройство по ТК РФ;- Пятидневная рабочая неделя, в дальнейшем возможен сменный график: день/ночь, 2 выходных;- Доставка служебным транспортом (для жителей Амурска и Комсомольска-на-Амуре);- Питание в столовой за счет работодателя;- Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в год;- Оплата посещения бассейна, тренажерного зала (г. Комсомольск и г. Амурск);

...

Условия:

- НЕ вахтовый метод работы;- Трудоустройство по ТК РФ;- Пятидневная рабочая неделя, в дальнейшем возможен сменный график: день/ночь, 2 выходных;- Доставка служебным транспортом (для жителей Амурска и Комсомольска-на-Амуре);- Питание в столовой за счет работодателя;- Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в год;- Оплата посещения бассейна, тренажерного зала (г. Комсомольск и г. Амурск);

...

Условия работы:

• официальное трудоустройство;

• вахтовый метод работы;

• официальная стабильна з/п от 104 до 161 тыс. руб. в месяц (на руки);

• возмещение проезда до места работы и обратно.

• проживание в вахтовом поселке, в вагончиках;

• график 30/30, 6/1, до 12 часов в день (обсуждается индивидуально);

• питание за счет суточной надбавки (830 рублей в сутки);

•

...

Условия работы:• официальное трудоустройство;• вахтовый метод работы;• официальная стабильна з/п от 104 до 161 тыс. руб. в месяц (на руки);• возмещение проезда до места работы и обратно. • проживание в вахтовом поселке, в вагончиках; • график 30/30, 6/1, до 12 часов в день (обсуждается индивидуально);• питание за счет суточной надбавки (830 рублей в сутки);• компенсация проезда ж/д транспортом один раз...

Социальный пакет Работа в г.Амурск с 8-00 до 17-00 40 часовая рабочая неделя полный соц. пакет пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: первая выплата – 30 числа текущего месяца, вторая выплата – 15 числа месяца, следующего за расчетным периодом бонус: компенсация до 18 тысяч в год оплаты за...

Своевременная оплата труда. Ежегодное индексирование заработанной платы. Компенсация проезда к месту отпуска и обратно для работника и неработающего члена семьи 1 раз в 2 года. Компенсация расходов по аренде жилого помещения (не более 15 тысяч рублей). Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильной их эксплуатации, своевременного качественного ремонта.