Работа: специалист технической поддержки в Амурске, 10 вакансий

О компании: ПАО «МТС» – мультисервисная цифровая экосистема, лидер в сфере телекоммуникаций и цифровых сервисов. Мы обеспечиваем связь, интернет и ТВ миллионам клиентов.Обязанности:

• Подключение услуг домашнего интернета и ТВ: монтаж оборудования у абонентов, устранение неисправностей
• Консультация клиентов по выбору тарифа, настройка роутера или ТВ-приставки, обучение работе с сервисами
• Выполнение инженерно-монтажных работ и техническое обслуживание сетевой инфраструктуры

Требования:

• Опыт не

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем!

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000, третий 10 000 рублей и

...

Специалист дистанционного контакт-центра в чате

В контакт-центре Альфа-Банка работают заботливые и находчивые люди, которые первыми приходят на помощь клиенту. Наши специалисты отвечают на вопросы клиентов и решают проблемы внимательно и чётко, как настоящие спасатели.

Чем предстоит заниматься

• Принимать входящие обращения от клиентов в чате

• Находить решения вопросов и помогать проводить банковские операции

• Рассказывать клиентам о преимуществах банка и помогать с

...

Обязанности:

• приобретение авиационных билетов для вахтового персонала;
• обработка заявок на приобретение от руководителей производственных подразделений;
• проверка авансовых отчетов по проездными билетам;
• обработка первичной документации для оплаты контрагентам.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы по направлению приобретения билетов и работы с отчетными бухгалтерскими документами будет вашим преимуществом;
• Уверенный пользователь 1С, Excel.

Условия:

• 40-ч. рабочая неделя;
• Место работы: г. Амурск Хабаровского края.

...

Обязанности:

• Анализ и формирование потребностей в обучении и развитии:
• Проведение комплексного анализа потребностей в обучении и развитии персонала.
• Выявление дефицитов знаний, умений и навыков, определение приоритетов и разработка предложений по развитию персонала.
• Разработка и внедрение программ обучения и развития:
• Проектирование, актуализация и внедрение программ обучения и развития персонала (включая профессиональное обучение, повышение квалификации, программы адаптации, внутренние тренинги) в соответствии с

...

Почему стоит откликнуться?

· Берём без опыта – всему научим

· Сменный график 3/3, 3/2, 4/2, 5/2

· Средняя ЗП от 55000_р

· Работа в крупной федеральной компании – стабильность и перспективы

Что предстоит делать?

· Консультировать покупателей

· Предлагать товары по потребностям клиентов

· Оформлять продажи и поддерживать порядок на витрине

Что для этого нужно?

· Желание работать и

...

Мы предлагаем:

· Средняя ЗП от 55 000

· Сменный график 2/3, 3/2, 4/2

· Удобное расположение

· Оформление по ТК РФ

· Ежемесячные премии за выполнение плана и дополнительные мотивационные программы

· Оплачиваемое обучение - всё о продуктах и сервисах Мегафона

· Возможность карьерного роста в любом подразделении компании

· Льготы и скидки на связь и гаджеты для сотрудников

...

Обязанности:

• Анализ и формирование потребностей в обучении и развитии:
• Проведение комплексного анализа потребностей в обучении и развитии персонала.
• Выявление дефицитов знаний, умений и навыков, определение приоритетов и разработка предложений по развитию персонала.
• Разработка и внедрение программ обучения и развития:
• Проектирование, актуализация и внедрение программ обучения и развития персонала (включая профессиональное обучение, повышение квалификации, программы адаптации, внутренние тренинги) в соответствии с

...

Обязанности:

• Анализ и формирование потребностей в обучении и развитии:
• Проведение комплексного анализа потребностей в обучении и развитии персонала.
• Выявление дефицитов знаний, умений и навыков, определение приоритетов и разработка предложений по развитию персонала.
• Разработка и внедрение программ обучения и развития:
• Проектирование, актуализация и внедрение программ обучения и развития персонала (включая профессиональное обучение, повышение квалификации, программы адаптации, внутренние тренинги) в соответствии с

...